Seit 1964 sind wir als mittelständisches Messdienstunternehmen erfolgreich am Markt – familiengeführt und mittlerweile in dritter Generation. Über 60 Jahre Erfahrung, ein persönlicher Umgang und der Blick nach vorn gehören für uns zusammen.

Denn auch wenn sich Technik, Arbeitswelt und Kundenanforderungen ständig verändern, bleibt eines gleich: Bei uns zählt die Persönlichkeit.

Wir wachsen – und zwar dynamisch. Für unseren weiteren Weg suchen wir Verstärkung: junge Talente, erfahrene Fachkräfte und Quereinsteiger, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzuentwickeln.

Bei uns läuft nicht immer alles nach Schema F. Das macht den Arbeitsalltag manchmal anspruchsvoll, aber eben auch abwechslungsreich. Gefragt sind Eigeninitiative, Engagement und die Fähigkeit, auch dann einen kühlen Kopf zu bewahren, wenn es einmal turbulenter wird. Gerade im direkten Kundenkontakt ist uns das wichtig.

Flache Hierarchien und kurze Wege

Bei uns sind die Wege kurz und die Hierarchien flach: Geschäftsführung, Teamleiter und Teams arbeiten eng zusammen. Gute Ideen finden schnell Gehör und Engagement wird gesehen.

Eine klassische Konzern-Karriereleiter gibt es bei uns nicht – dafür viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, neue Aufgaben zu übernehmen oder mehr Verantwortung zu tragen.

Dabei spielt es keine Rolle, ob der berufliche Weg schon lange feststeht oder gerade erst beginnt. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Entscheidend sind Motivation, Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich einzubringen.

Ein Arbeitsplatz, an dem man gerne arbeitet

In unserem Team treffen unterschiedliche Generationen, Erfahrungen und berufliche Hintergründe aufeinander. Genau diese Mischung macht uns aus.

Wir setzen auf einen persönlichen Umgang und eine lockere Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig ist klar: Wir sind ein Unternehmen und wollen gemeinsam etwas erreichen. Jeder Einzelne trägt zum Erfolg bei.

Unser größter Anspruch ist deshalb, dass sich das Team bei uns wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Dafür schaffen wir die entsprechenden Rahmenbedingungen und investieren bewusst in unsere Mitarbeitenden.

Was wir bieten

Ein guter Arbeitsplatz besteht für uns aus mehr als einzelnen Benefits. Wichtig sind verlässliche Rahmenbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf faire Arbeitsbedingungen, persönliche Ansprechpartner, kurze Wege und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wo es die jeweilige Tätigkeit ermöglicht, schaffen wir Raum für Flexibilität.

Dazu kommen moderne Arbeitsplätze, attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. Welche konkreten Leistungen mit einer Position verbunden sind, wird in den jeweiligen Stellenangeboten transparent dargestellt.

Kurz gesagt: Es soll nicht nur ein Job sein, sondern ein Arbeitsplatz, an dem man sich langfristig wohlfühlen und entwickeln kann.

Tradition trifft Zukunft

Seit über 60 Jahren sind wir erfolgreich, weil wir uns immer wieder auf neue Herausforderungen eingestellt haben. Wir sind ein zukunfts- und krisensicheres Unternehmen – ruhen uns darauf aber nicht aus. Digitalisierung, neue Technologien und veränderte Kundenanforderungen gehören für uns zum Wandel der Zeit.

Dabei muss nicht jede Lösung sofort fertig sein. Wir nehmen uns die Zeit, gute Ideen weiterzuentwickeln und Lösungen so zu gestalten, dass sie im Arbeitsalltag funktionieren und langfristig Bestand haben. Vieles entsteht aus den Anforderungen unseres eigenen Unternehmens heraus. Das gibt uns die Flexibilität, Veränderungen aktiv mitzugestalten und neue Herausforderungen aufzugreifen.

Genauso wichtig wie moderne Lösungen bleibt für uns der persönliche Kontakt. Er ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kundenbetreuung und ein wichtiger Faktor unseres Unternehmenserfolgs. Deshalb setzen wir weiterhin auf direkte Ansprechpartner und kurze Wege statt auf anonyme Callcenter.

Wir bewahren, was uns stark gemacht hat, und bleiben gleichzeitig offen für das, was vor uns liegt. Genau diese Verbindung aus Erfahrung, persönlichem Miteinander und Weiterentwicklung macht uns als Arbeitgeber und Unternehmen aus.

Vielleicht passt es ja?

Ob Ausbildung, Berufseinstieg, Quereinstieg oder langjährige Berufserfahrung: Wichtig sind für uns Motivation, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und die Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.

Wer nicht nur einen Job sucht, sondern einen Arbeitsplatz, an dem die eigene Leistung gesehen wird, kurze Wege selbstverständlich sind und Entwicklung möglich ist, findet bei uns gute Voraussetzungen.

Die Zukunft wird spannend. Und sie lässt sich am besten gemeinsam gestalten.